员工状态不好时，领导要怎么做？
再靠谱的员工，也有不对劲的时候，比如偶而错误百出、经常迟到、…
真正的精英，都懂得撩拔陌生人
01 我曾面试过一个90后的孩子。 他从小县城…
如何判断一个人是否具有管理的潜力？
很多人在工作3-5年后，会面临一个问题：之后是做一名业务专家…
遇到拿不准的事，如何向领导求助？
以下内容来自知乎用户“波西米娅”在职场中的真实经历。 李娜，…
执行力，才是拉开人与人差距的关键
01 如果你想变得更好 首先要学会执行 我们常常慨叹，为什么…
两种友谊关系：问责伙伴和成功伙伴
在社交网络发达的年代，我们从来都不缺朋友。但是你有没有思考过…
深度：很多人28岁就已经“死”了
01 TED论坛有一个点击量很高的演讲：《毅力是成功的关键》…
能量不高的时候，如何点燃自己？
这篇文章，想聊聊「能量」这个词。我觉得它非常简洁直观地描述了…
职场：如何通过聊天与同事建立关系
职场上，我们都需要和同事建立关系。安永会计师事务所调研发现，…
优秀的领导，从不向下属“诉苦”
为了让下属更理解自己，很多领导经常向下属诉苦。其实，这么做非…